転職エージェントがおすすめの理由

中高年こそ転職エージェントがおすすめな理由とは

中高年こそ転職エージェントがおすすめな理由とは

 求職者が遠ざけることができない転職エージェント。これのシステムを、あなたはご存知ですか?

 

 転職エージェントは、企業から個別にもらったオファー(人材を探して欲しいという要望)に対し、マッチングする人材を登録者の中から探し出し、そして紹介し入社させることで、フィーが発生するというシステムになっています。

 

 そのため登録者は、カウンセリングや応募書類の添削、面接練習、各種セミナーなど、各転職エージェントが提供しているサービスを、すべて無料で受けることができるのです。

 

 中高年に転職エージェントを勧める理由に、自分で検索するタイプの転職サイトではお目にかかれないような優良な求人情報を、転職エージェントでは非公開求人や独占求人として扱っていることがあげられます。

 

 企業の事業戦略に関わる求人も多いため、経験豊富な幹部職候補の採用案件が多数あり、キャリアを積んだ中高年にピッタリの内容が集まってくるのです。

 

 また、キャリアコンサルタントが企業の採用担当者と直接打ち合わせる機会も多く、それによって企業のニーズ(採用したい人材像)を把握したうえで、その情報を元に応募に際する細かなアドバイスを求職者に対してしてくれるというメリットもあります。

 

 つまり、応募書類を作成したり面接を受ける前に企業の欲している人材像がこちらにも伝わってくるため、自力で行う企業研究の作業を大幅に省くことができるのです。

 

 キャリアアップ転職を目指す中高年にこそ、転職エージェントはピッタリなのです。登録無料なのですから、まず相談することから始めてみてはいかがでしょうか。

 

 

就職希望者にもおすすめな理由とは

 転職エージェントという言葉、そして、上で説明したようなことだけを見ると、「所詮、就職希望者には関係のない話」と思うかもしれませんが、いえいえ、この転職エージェントは就職を希望している人にもおすすめできる求人情報媒体なのです。

 

 もし、過去に何らかの仕事に就いていたのであれば、それをアピールすることで、多くの転職エージェントが求人情報を紹介してくれるはず。
 仮に初めての就職であったとしても、転職エージェントを使ってはいけないなんてことはありません。

 

 十分なキャリアを持っている人よりも紹介してもらえる企業の数や質は落ちるかもしれませんが、それでも、キャリアコンサルタントの方と話をしていきながら、「自分はどの方向に進んでいくべきなのか」、「自分はどのような就職活動を行っていくべきなのか」を見出していくことは決して無駄にはならないでしょう。

 

 本気で就職したいのであれば、まずは登録すること。そうしなければ何も前へは進みませんし、むしろ、どんどん就職から遠ざかっていってしまうかもしれません。仕事を探している全ての中高年におすすめできる転職エージェント。使わない手はないでしょう。

 



トップに戻る 成功への道のり 転職体験集 お勧めの資格