職場の同僚と折り合いが悪い場合にどうするか

 

先月から、うちの会社に営業として転職してきた30代男性がいますが、やたらと態度がデカくてムカつきます。最近、その人のせいでイライラします。どう対処すればいいでしょうか?



 職場の人間関係でイライラするのってつらいですよね。お察しします。

 

 その30代転職者の態度が具体的にどういったものか判らないので答えにくいのですが、あなただけでなく、まずは同僚の方たちはどう思っているのか? それとなく探ってみるのがいいと思います。それで、他の同僚たちも同じ意見なら、上司へ相談してどうにかしてもらうのが良いいでしょう。

 

 ただもし、他の同僚や上司が特に気にしていないのなら、その転職者とあなたが合わなかったことになるでしょうから、仕事で関わる以外は、できるだけ近づかないほうがいいでしょうね。社会人として、業務に支障が出ない範囲のお付き合いをすれば良いと思います。そして、あまり深く考えないほうがいいでしょう。難しいでしょうが、できるだけその人のことは気にしないのが一番です。態度がでかくてムカつくとしても、相手を変えることは厳しいですから、世の中にはいろんな人がいるということを受け入れ自分が変わるしかないですね。

 

 とは言え、その30代男性はまだ転職して来たばかりで、新しい職場の社風に慣れていないだけかもしれません。人間関係は最初が肝心と言いますが、新しい社風に慣れるのに1ヶ月では短すぎると思います。30代であれば前の会社だと役職が付いていた人で、本人はフレンドリーなつもりで悪気無く態度がデカくなっているのかもしれません。ここは一つ、あなたが1歩引く形で、もう少し見守ってあげてもいい気はします。

 

 



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